人資法務系列課程 – 學習地圖 ｜天地人學堂

薪酬與績效是提升員工工作效能不可或缺的元素，不但是對員工業績的肯定，同時也是使員工更願意為企業共同目標努力的關鍵之一，人力資源管理中，如何擬定薪酬與績效是一大學問，除了要訂定的公平合理之外，也要能將區別體現於不同職別上，同時在過程中必須照顧員工的情緒，適時給予關懷，為公司建立全方位的管理系統，讓人資工作發揮更全面的效益。

◼ C1351｜員工手冊如何編制？公司員工手冊 暨 工作規則撰寫技巧｜營運實務班
◼ C1284｜如何避免勞資爭議？老闆必修的勞動契約與條款擬訂實務培訓班
◼ C1315｜KPI指標如何設定，評估部門績效？公司營運KPI擬定策略暨實戰技巧班｜從營運目標、KPI流程步驟指標 到 績效審核與修訂
◼ C1044｜目標管理 與 績效考核 培訓課程
◼ C1311｜OKR如何落實？ OKR目標與績效管理｜實務操作培訓班
◼ C1289｜中階主管的帶人領導學：從團隊管理、組織溝通到績效評核的技能培訓實戰班
◼ C1309｜績效獎金機制如何規劃？公司薪酬獎金設計規劃 實務班
◼ C1227｜如何分配股東股權？公司設立的股權架構 暨 員工獎勵性股權設計實戰
◼ C1219｜同仁離職怎麼辦？員工離退職管理實戰班

「溝通」是無論身在哪個職位都必須具備的能力，對於人資來說更是，人資部門是管理階層與員工之間重要的橋樑，必需兼顧不同部門、不同階層員工的特性與需求，面對各部門的疑難雜症，人資要如何在第一時間妥善化解？人資法務系列課程帶您從面談技巧、商務談判、職場溝通、問題解析、說話技巧等面向切入。

◼ C1225｜主管必修面談術實務研習班
◼ C1213｜商務談判戰略與技巧實戰班｜談判佈局Ｘ商務契約應用Ｘ僵局衝突實戰技
◼ C1278｜如何建立職場溝通的魅力？說話技巧 與 溝通表達課
◼ C1302｜專業商務演講入門實戰班：TED TALKS演講魅力 與 口語表達技巧實戰演練坊
◼ C1214｜合約如何擬定？ 中文商務契約審閱與修訂技巧實戰班

Ａ：
從勞基法的逐條認識到招募員工前、中、後所需做的準備與注意事項，以及在每個環節中，為使溝通更無礙而特別推薦的職場溝通系列。

Ａ：
這個主題推薦給公司經營者、各部門主管、人資行政人員、法務人員、財務人員以及對人資法務這個領域有興趣者。

Ａ：
主辦單位為天地人學堂，為天地人文創旗下的專業職場培訓品牌。舉辦各產業專業課程講座與研討會，提供企業顧問、知識解決方案，協助企業轉型、成長、開創新商機。由各業總經理、總監、上市櫃公司高階主管、會計師、律師親授課程，合作對象包含臺灣千大企業、外商公司、中小企業、基金會協會、政府部門與NPO、NGO，提供專業且專屬的企業培訓計劃。不只是理論，更強調業界實戰落地操作與案例解析。

Ａ：天地人提供多元付費方式，包含：信用卡；超商繳款；ATM轉帳；天地人幣兌換；VIP票券兌換。

Ａ：
主要要看您需求。可從議題吸引度、課程型態、老師背景、課程大綱規劃、可參與時間、預算等，確認購買課程數量。 不同數量會有不同的方案優惠。 購買越多，優惠越多。
若你有任何問題也歡迎於上班時間隨時與我們聯繫。 02-2396-0514。

Ａ：這是每堂課程的早鳥優惠倒數計時。您可以在倒數時間內，享有該時段的購課優惠價格。

Ａ：
為了讓您有更有效率的學習。目前天地人規劃6小時與12小時授課，讓您在有限的時間內有效全面掌握，依照業師課綱內容、學習地圖階段、適合對象來安排。

Ａ：
方案1：該筆訂單中含有是用課程，則輸入優惠碼，可享折扣
方案2：買３送１方案
方案3：VIP票券方案

Ａ：
我們分為實體親授與線上直播課程。
天地人依照課程特性，分別安排規劃不定期開設與調整線上或實體課程型態。

Ａ：實體課程有講義提供。線上直播大部份課程有回放機制。

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