如何分配股東股權?
公司設立的股權架構 暨 員工獎勵性股權設計實戰
如何設定公司資本額?股東股權如何分配?
你知道公司會因股權結構分配不均而陣亡嗎?公司的資本額設定初期,需瞭解你將準備多少資金或實務投入公司的營運,新創公司在設立初期通常以合夥方式進行,合夥人作為參與股權分配的一員,可能不清楚股權分配對公司的益處,不願分出股權,擔心外來成員瓜分公司利益,其實真正能賺錢的,是懂得分配股權的公司。公司創辦人藉由主導「權」確立公司發展,財務投資人則注重是否合理享有「利潤」,由於台灣現行的公司法提供多元的出資模式,不僅侷限於現金出資,包含無形的技術資產、債權出資、勞務出資、財產出資等規劃,讓每位成員皆能取得公平合理的股份,並兼顧個人稅務規劃。但公司創立初期的資金不足是否容易被稀釋?公司營利後的盈餘分配依據如何判定?公司的控股架構是否從股東控制權、稅收角度、企業發展、投資等面向,能否達到平衡?新公司法上路後,經營權如何掌握?對公司制度來說,影響又有哪些?
創辦人如何掌握公司經營權?海外架構又是什麼?
經營權分為法定經營權與約定經營權,其中法定經營權藉由法律規定而直接取得的權利,在新公司法已正式上線,其中包含–大小公司分流、洗錢防制申報、股東會召集事由、盈餘分派、非公發可發無面額股、非公發新增特別股樣態、非公發不再三董一監、非公發公司開會、放寬員工獎酬。在新制法規合法合規的架構下,如何建立經營權提升公司營運順暢,讓所有股東各取所需,達到公司的穩健經營。隨著全球企業跨國交易頻繁,多數企業藉由設立境外公司規避所得稅負,近年各國政府為杜絕跨國規避稅收以達賦稅公平,許多低稅負國家紛紛調整避稅政策,推行PEM制度、CFC制度、CRS制度等規範。但什麼樣的產業適合設立境外公司?又該注意反避稅制度的哪些面向?天地人將從稅務的角度切入,介紹各種常見控股架構的稅務議題,讓你知悉現行的反避稅制度以達合法節稅的目標!
如何留住好人才?全面解析員工股權獎酬機制
人才一向是企業最想長期保留的重要資產,在資金有限、無法提供高額獎金的情況下,如何招攬優秀人才是所有公司的一大難題,像是藉由「員工認股」給予員工約定之價格購買股票的權利,或是以技術作價或勞務入股,但認股與入股又有哪些型式?對員工個人稅務有什麼影響?員工取得股份後,公司又該注意哪些事項?本課程將介紹各種獎勵員工的股權工具,在適當的規劃下將成為留才的一大利器。有鑑於此,天地人文創旗下天地人學堂特地規劃出「如何分配股東股權?公司設立的股權架構 暨 員工獎勵性股權設計實戰」課程,邀請曾擔任經濟部中小企業處榮譽會計師親授課程,以多年實務經驗歸納出四大主題,讓學員深入淺出建立股權架構的核心技能:(1)有錢出錢,有力出力!股權出資種類;(2)公司法新法上路後的股權設計工具;(3)事業控股架構及其稅務議題;(4)員工股權獎酬工具,協助學員有效規劃股權分配,並實際運用在公司。
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如何分配股東股權?
評價內容|透過課程6小時完整講授常用的股權 規劃工具,全方位解析公司設定事業控股的正確架構,讓學員能清楚瞭解股權 分配的「權」與「利」。業師將於課程分享公司股權 實務案例解析,同時介紹各種常見股權 架構的稅務議題,瞭解現行的反避稅制度以達合法節稅的目標! (see more…)
課程的三大重點
從零到一,全面解析公司資本設定,事業控股架構操作
新公司法已正式上線,最大的轉變就是一般股份有限公司在股權設計上更加靈活。本課程由淺入深,完整講授常用的無面額股、低面額股、複數表決權、特定事項否決權、可轉換公司債等股權規劃工具,全方位解析公司設定事業控股的正確架構,讓學員能清楚瞭解股權分配的「權」與「利」。
公司經營權的操作要件
本課程將帶領學員解析各種常見的境外公司控股架構,並比較不同規範的稅務議題,避免公司稅法上不必要的風險,並兼顧最新反避稅制度及境外公司經濟實質立法,釐清經營權操作的各種面向,讓學員以正確的操作觀念,全盤規畫控股架構,以達合法節稅的目標!
完全解析員工控股獎酬工具,實際案例解析
留才為企業經營上的重要議題之一,依據公司的發展階段、財務狀況不同,獎酬工具將如何進行規劃?講師將透過案例分享,完整講授七種股權獎酬的模式,釐清員工酬勞、員工認股、入股、庫藏股、現金增資認股、員工權利新股等,協助您建立最適宜的獎酬機制,提升公司的營運步調。
課程大綱
有錢出錢,有力出力!談股權出資種類
什麼是出資?投入公司的資源除了現金出資,包含財產、債權、技術、勞務。
- 現金出資
- 財產出資
- 債權出資
- 技術出資
- 勞務出資
公司法新法上路後的股權設計工具
- 新公司法對現行股權規範所造成的影響有那些?
- 無面額股及低面額股
- 股息、紅利及賸餘財產之分配
- 複數表決權(一股多權)
- 特定事項否決權(黃金股)
- 股權轉換
- 可轉換公司債
- 保障/限制/禁止董監事席次
事業控股架構及其稅務議題
控股架構影響公司管理與經營,如何正確掌握控股與稅務規劃
- 常見之控股架構介紹
- 不同控股架構之稅務議題
- 反避稅制度介紹
- 境外公司經濟實質立法
員工股權獎酬工具
全面解析員工股權分配,建立有效獎酬機制。
- 技術作價入股(技術股)
- 勞務出資入股(勞務股)
- 員工酬勞
- 員工現金增資認股
- 買回庫藏股轉讓員工
- 員工認股權憑證
- 限制員工權利新股(限制型股票)
- 員工獎酬工具彙總比較
課程學習前須知
- 實際授課內容、順序、師資或有調整,依課程現場為準。
- 因響應環保,現場不提供紙杯,請自備環保杯。
加入我們一起學習如何分配股權要領!
授課業師
鄭惠方
惠譽會計師事務所主持會計師
鄭惠方,任職於惠譽會計師事務所,身兼經濟部中小企業處榮譽會計師、台灣省會計師公會稅制稅務委員會委員、台灣省會計師公會工商服務委員會委員,曾任職於資誠聯合會計師事務所、資誠企業管理顧問公司及太古集團,並著有暢銷書籍:《艾蜜莉會計師教你聰明節稅》、《 艾蜜莉會計師的10堂創業必修課》,並同時擔任「艾蜜莉會計師的異想世界」的臉書版主。
課程資訊
課程名稱
如何分配股東股權?公司設立的股權架構 暨 員工獎勵性股權設計實戰(C1227)
課程各期時間與上課模式
#14天隨選方案
。上課模式:第22期課程的錄製回放影片(剪輯版5.4小時)
。觀看方式:完成購課訂單後,於隔日工作日以Email寄送觀看通知信件,信件內附上影片專屬連結、觀看密碼。如未收到觀看通知信件,請務必與我們聯繫。
。觀看時間:觀看期14天起算日,為觀看通知信件寄送日隔日起算,為期14日觀看權。
課程售票
一般推廣票:每人 4,650 元(原價7,200 元)
雙人以上團報票:每人新台幣 3,800 元(原價 超優惠 5.3折)
VIP票券兌換:每人扣 1 張VIP票券 ( VIP申購方案 )
報名前敬請詳閱 天地人活動報名延/轉/退規則,報名者視為已確認並同意規則。
Q1:【14天隨選方案】是什麼?
A1:本方案為專業師資,過去特定期別之「線上直播課程」同步錄製影片,因收到廣大學員建議,對特定課題或特定業師教學有學習需求,但受限上課時間無法配合,而錯失學習機會,故特別將特定「線上直播課程」同步錄製,成為【14天隨選方案】。本方案購買後提供14天內(不限時間、次數、載具)隨時於有效期內點選觀看。
Q2:請問觀看課程對電腦配備、網路的要求?
A2:【14天隨選方案】需要穩定的網路環境,建議使用室內WIFI連線會比手機網路穩定;最佳使用環境為桌上型電腦或平板,搭配手機互動,學習效果更好。使用筆電時,請確認筆電為「最佳性能模式」。
Q3:請問【14天隨選方案】報名付款後,該如何觀看課程影片?
A3:
完成購課後,於隔日工作日以Email寄送觀看通知信件,信件內會說明課程登入方式,並附上影片專屬連結、觀看密碼。如未收到觀看通知信件,請務必與我們聯繫。
觀看期14天起算日,為觀看通知信件寄送日隔日起算,為期14日觀看權。
備註:線上課程期間,受智慧財產權之保護,禁止側錄,以及與其他人共享帳戶觀看,為提高您的觀課品質,線上課程建議於不被打擾的環境中觀看
Q4:購買【14天隨選方案】發票該如何索取?
A4:我們將在觀看通知同日,以Email寄送發票電子檔,如需索取紙本發票,請來訊提供收件地址;若需統編,請務必於報名訂單特別備註「公司統一編號」
Q5:【14天隨選方案】是否有提供講義?
A5:【14天隨選方案】不提供講義電子檔或紙本講義。
Q6:【14天隨選方案】和【線上直播課程】有什麼不同?
A6:【14天隨選方案】不受固定開課日期約束,可隨時購買課程,並於購課完成日的下個工作日開始觀看課程。
Q7:【14天隨選方案】和預錄課程有什麼不同?
A7:【14天隨選方案】為過去特定期別之「線上直播課程」同步錄製影片,非獨立安排腳本錄製之預錄課程,課程影片內將包含「線上直播課程」當期課程中,師資與學員互動之內容。
Q8:【14天隨選方案】如果需求變更,可以取消購買嗎?
A8:本方案購買後,如已寄發觀看通知信件,將無法取消購買及申請退費。
Q9:我是第一次購買者,擔心無法順利觀看影片,可以提前登入或測試嗎?
A9:建議購買前,請先利用Vimeo測試,以確保影片及音訊皆無問題,另外建議利用網路連線品質進行網路連線品質測試。
相關提醒:
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Q2:購買【實體課程】發票該如何索取?
A2:【實體課程】發票將於開課當天現場領取;若需統編,請務必於報名訂單特別備註「公司統一編號」
Q3:請問【實體課程】是否有提供講義?
A3:實體課程備有紙本講義,學員可自備筆、個人筆記本;如課程涉及電腦實務操作,建議攜帶個人筆記型電腦。
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