14天隨選方案

如何分配股東股權？公司設立的股權架構暨員工獎勵性股權設計實戰

股東間的股權應該如何分配？這是個很重要的問題，股東間在一開始必須要談清楚，不可以含糊！而不同的股權規劃工具更有不同的效果與重點。這些包含了：無面額股及低面額股股息；紅利及賸餘財產之分配複數表決權；特定事項否決權；股權轉換可轉換公司債；保障／限制／禁止董監事席次，我們在這堂課也將一一解說。有鑑於此，天地人文創旗下天地人學堂特地規劃出「如何分配股東股權？公司設立的股權架構暨員工獎勵性股權設計實戰」課程，邀請現任會計師事務所主持會計師，同時也是暢銷書作者，更曾擔任經濟部中小企業處榮譽會計師親授課程，業師多年實務經驗歸納出四大主題，讓學員深入淺出建立股權架構的核心技能：（1）有錢出錢，有力出力！股權出資種類；（2）公司法新法上路後的股權設計工具；（3）事業控股架構及其稅務議題；（4）員工股權獎酬工具，協助學員有效規劃股權分配，並實際運用在公司。

課程簡章

境外公司與 OBU 操作分析實務班

許多台灣企業在發展海外市場時，通常會透過第三方國家設立境外公司，因為境外公司擁有免稅優惠、申報手續方便、法規便利等好處，再加上結合 OBU（Offshore Banking Unit，也可稱為境外金融中心）帳戶優勢，也為許多企業帶來營運上的幫助，也因此成立境外公司是許多台灣企業發展過程的一大選項，但如何成立境外公司？如何選擇設立的地點？境外公司如何結合 OBU 操作？ CRS 法規又與境外公司有何關係？是否會有稅務風險？

臺灣中小企業常用政策性租稅減免實務班

這是一堂關於「中小企業政策性租稅減免」線上專業課程。如何檢視可主張適用的租稅優惠，並在法定期限內提出申請與備妥文件？天地人規劃「臺灣中小企業常用政策性租稅減免實務班」，邀請執業會計師親授，業師曾擔任中區國稅局營所稅租稅減免主辦，參與上千件租稅減免案件之審查，熟捻申請租稅優惠之實務技巧，這堂課程營所稅租稅減免實務三大核心關鍵：（1）基礎節稅應用：從捐贈、費用到會計師簽證節稅方式與常見失敗案例；（2）營利事業租稅減免規範：研發投抵、發展條例租稅獎勵與產業創新租稅獎勵；（3）實戰應用篇：從各行業政策性租稅減免找出對應租稅優惠合適性，面對資金查核因應策略。透過課程將幫助學員在公司營運階段，合法運用政策性租稅減免方式，避免不當稅務操作。

公司營業秘密保護？侵害救濟與競業禁止條款運用實務班

營業秘密是公司最重要的競爭力，為防止營業秘密洩漏，公司應建置一套兼顧保護標的重要性、管理策略及營運穩定之營業秘密保護策略步驟！天地人規劃「公司營業秘密保護？侵害救濟與競業禁止條款運用實務班」，邀請現任法律事務所所長親授，業師從公司對營業秘密保護工作落實、設立專責單位、統籌規劃到法律規範切入，將帶領學員掌握營業秘密三大核心關鍵：（1）法規應用：營業秘密法定要件，取得與歸屬約定條件；（2）維權程序與實務案例：請求賠償、保全程序及提出告訴，司法實務案例解題；（3）操作應用篇：學習TIPS智財管理制度導入，合法保密協議擬訂與競業禁止條款擬訂。透過司法實務案例與法規，由淺入深釐清公司營業秘密的問題，對於經營者、法務人員或人力資源主管，能靈活運用相關法律措施保護公司商業利益。

雇傭、委任、承攬？部分工時工與勞動派遣常見爭議案例解析實務班

現今勞動關係不再單純侷限於雇傭二字，除傳統典型勞動關係（如委任及承攬）外，勞動市場更出現其他非典型勞動關係（如部分工時工、勞動派遣及自然人承攬）態樣。然而，你知道如何有對應法律約束？締約雙方的權利義務該如何規劃設計？有鑑於此，天地人規劃「雇傭、委任、承攬？部分工時工與勞動派遣常見爭議案例解析實務班」，邀請律師事務所主持律師，業師以勞資爭議為其執業發展領域，目前已投入該領域超過10年，代理勞方或資方進行確認僱傭關係、給付加班費、資遣費、退休金、職業災害補償、不當勞動行為裁決、勞動（工）局調解等。課程運用豐富的實務案例，帶你具體掌握部分工時工和派遣工承攬法規的三大核心關鍵：（1）雇傭、委任、承攬契約之判斷標準與認定原則；（2）部分工時工勞動權益與規範；（3）職場各職務契約條件與評估，強化勞動力配置設計。

如何處理下屬抱怨？部屬抱怨處理與主管回應技巧｜專業實務培訓班

抱怨在職場中是一個普遍存在的現象，尤其是來自下屬的抱怨更是讓管理者頭痛不已。因此，天地人推出了「下屬抱怨」課程，本課程採立體式的設計，從預防性會談到危機衝突解決，衡量雙方心理因子與兼顧管理目標。課程中透過來自心理師專業的觀點，您可以在這堂課中學習到：（1）瞭解如何善加處理，營造和諧的工作氛圍；（2）學習有效的溝通技巧，透過同理式溝通解決抱怨，建立互信關係；（3）透析自己與對方的個性盲點，掌握實際解決方法。透過學習，有效掌握下屬抱怨的解決方法和技巧，從而提升自己的管理能力，進而達成和諧的工作環境。

人資管理法規實務班：從勞動契約、營業秘密到薪資結構與實際案例解析

這是一堂關於「人資管理法規」的課程。公司必須遵循臺灣勞基法之規定，內部制定的員工規範與勞動契約制定？以維護勞雇雙方權益與經營穩定。天地人規劃「人資管理法規實務班：從勞動契約、營業秘密到薪資結構與實際案例解析」，邀請現任企管顧問總經理親授課程。業師專注企業發展內部教育訓練、職能管理、組織行為及企業策略管理等，成功輔導數百家知名企業，本課程運用豐富的實務案例，帶你瞭解人資法規的三大核心關鍵：（1）理解勞動法規與人資相關管理之重要性，透過遵循法規與正確管理方式提高企業競爭力；（2）學習人資相關管理之基礎知識，包括招募、離職、薪資、福利等；（3）掌握人資相關法規之遵循與應對方式，避免營運風險產生。通過此課程，學員能夠釐清勞動法規的錯誤觀念，避免法令遺漏並落實於實務運作，提升企業競爭力與穩定營運環境。

ESG企業永續發展人資策略實戰班

這是一堂關於ESG導入人資策略的課程。公司可以透過ESG導入成功打造企業形象與價值觀，並經由人資策略的運用建立良好的關係。天地人規劃出「ESG企業永續發展人資策略實戰班」，邀請業師授課經驗多年，將帶領學員掌握三大核心關鍵：（1）理解ESG的重要性，為公司打造綠色品牌形象；（2）經營ESG關係互動技巧，建立企業的正向價值觀；（3）掌握ESG實際執行策略，創造可持續發展的成功局勢關鍵。透過課程學習瞭解ESG導入人資策略的關鍵要素、利害關係人經營，並且實際運用在公司，打造可持續發展的成功企業形象的關鍵！

如何打造熟客經營指南？ VIP會員經營與制度設計實戰班

你喝星巴克咖啡嗎？有沒有觀察到星巴克推廣星禮程 My Starbucks Rewards，這是會員經營的方法之一！其實，各大企業都在做「會員經營」，為何有些企業的成效反而每況愈下呢？為何制定的會員福利總是讓客戶無感，造成會員退會呢？會員制度的經營是所有商家開展差異化服務與精準營銷重要的一環，以提升客戶對品牌的忠誠度，保持長期利潤的重要方式。然而，大多的品牌通路經營者制定的 VIP 機制往往比照同業做法，再提出相對優惠的方案，使得消費者對VIP制度麻痺，消費者多數無感且視而不見，眾多品牌與通路若是依循既有的促銷方式，往往會造成客戶疲乏，降低客戶持有會員的誘因。有鑑於此，天地人學堂特地規劃出此課程，邀請到曾擔任時尚女裝集團副總經理，以多年扎實的實務經驗由淺入深帶領學員完整剖析會員經營架構的三大核心技巧：（1）如何掌握消費習性，做好顧客分眾、分級與 VIP 制度？（2）如何從會員數據分析中找出商機？（3）如何做好會員行銷，凝聚新舊會員？帶領學員建構扎實的會員經營技巧！

課程簡章

GA4 新手入門實戰班｜ Google Analytics 4 網站流量與數據分析操作

這是一堂關於「Google Analytics 4」的課程。由Google提供免費的Google Analytics（GA4）網站分析工具，對任何想要做數位行銷與網路經營的業者而言，是非常重要的工具，絕對需要學會！天地人規劃「GA4 新手入門實戰班｜ Google Analytics 4 網站流量與數據分析操作」，邀請數位行銷顧問，業師擅長數位行銷策略、網路廣告投放、個人品牌經營等，以多年扎實的實務經驗由淺入深地全面剖析Google Analytics 4的四大核心技巧：（1）Google Analytics 4帳戶申請與功能介紹；（2）Google Analytics 4 網站常見指標與轉換目標；（3）Google Analytics 4 實作：進階流量分析、網站事件與探索功能；（4）Google Analytics 4國際分析認證考取準備。透過這門課程，協助你從無到有創建網路流量數據分析的實戰操作技巧與Know-how。

打造線上直播與虛擬攝影棚第一步？OBS線上串流操作實務班

OBS是現今最受歡迎的直播軟體之一，不僅易學易用，而且功能豐富，提供了多種直播模式、視訊編輯、音訊控制等，讓直播變得更加專業。本課程將由經驗豐富的業師帶領學員掌握三大核心關鍵：(1) 掌握OBS直播的基礎操作，如場景設定等前置作業。(2) 學習如何在OBS直播中進行更多元的直播內容創作，如子母畫面、跑馬燈、聲音調整等，提升觀眾觀看體驗。(3) 掌握高階技巧-綠幕合成訣竅,從綠幕如何挑選到OBS去除綠幕操作,開啟虛擬攝影棚的第一步!讓你的直播更加專業和具有創意。透過課程的學習，學員可以了解OBS直播的關鍵要素，掌握直播技巧，並且完成作業後可獲得業師專屬諮詢乙次！