顯示第 37 至 40 項結果,共 45 項

說話技巧與溝通表達培訓課程

人人都會講話,但有些人卻總能說到心坎裡,有些人卻讓場面難堪;有些人容易取得共識成就雙方合作,有些人卻容易破局? 為何會有如此大的差異?天地人文創旗下天地人學堂特地規劃出「說話技巧與溝通表達」培訓課程,邀請知名業師授課,透過實務、理論與實作混合的教學模式教您:表達溝通的基本操作技巧;有效傾聽的行動方略;如何讓說話內容言之有物技巧;以及溝通協調的實際練習,從中發現問題與修訂調整。讓學員在情境互動中,以最短時間洞察缺失,運用技巧加以克服,迅速提升有邏輯架構性的「溝通力」!(Tiandiren KeyWords#說話技巧,  #溝通,  #情境互動
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採購人員的實務操作 專業入門培訓班

「採購」是一門專業。但對於非既有領域者要踏入很困難。究竟採購的專業技能如何培養? 其實,身為採購者並非單純採買商品與殺價。採購單位與同仁,往往被賦予掌控全公司支出要務。這也為何採購人員成為重要且關鍵性角色,攸關企業競爭優勢。該如何分配採購計劃與預算呢?採購計劃需依據生產部或是其他部門所制定,包含–採購品項、採購數量、需求日期等。而採購的預算能確保組織目標一致性,協調溝通各部門間的合作,有效安排有限的資源,提升資源配置的效率。有鑑於此,天地人學堂特地規劃出此課程,「採購人員的實務操作 專業入門培訓班」,邀請到現任科技公司負責人、社團法人中華採購與供應管理協會/常務理事前來授課,業師曾擔任永豐餘造紙集團大宗原物料採購、美商寶僑家品(P&G)資深採購經理親授課程,具備美國供應管理學會(ISM)的供應管理專家(CPSM)、供應商多元化管理專家(CPSD)、國際採購經理終生認證(C.P.M. – Lifetime)、國際專案管理師(PMP)認證等專業資格。在這門課程中將以多年扎實的實務經驗由淺入深的帶領學員全面探討採購執行流程與績效評核的六大核心技能:(1)企業採購之任務與目標;(2)採購人員所需之必備技能;(3)採購作業流程與工作要點;(4)如何提升採購工作績效?(5)免誤闖禁區:採購人員行為規範;(6)業界實務經驗分享與案例剖析,帶領團隊的情境演練,透過這門課程,協助你瞭解企業採購人員的實戰技巧與Know-how。(Tiandiren KeyWords|#採購的預算, #生產計劃, #資金調度) 備註:此課程為業師親授實體課程,每期僅開放20位名額。若額滿則提早結束報名。 課程簡章下載 最新優惠查詢

如何成為得體的商務人士?國際商業禮儀入門實戰班:從重要商務情境、服裝儀容到國際餐桌禮儀

商務禮儀和形象,你認為會影響到業務拓展、商務合作嗎? 絕對會。 到底如何在商場中得體,是很重要的課題。對於很多公司負責人、老闆、業務主管、領導人而言,更顯重要。因為一個人所代表的不單單只是個人,更反映了品牌與公司。在跨國職場中,人與人之間的互動頻繁,如何與人接觸不失禮,提升企業間的良性關係,是商務人士必備的基本魅力。優良的禮儀可以塑造出具有好感的外在形象,並可使你職場事業更加順遂。在商務或社交場合,從初次見面或餞別、祝賀致謝等情境,無論是握手的順序、上下級禮儀、男女順序、問候順序、招待互動、走路姿勢到應對溝通等,如何拿捏得當?有鑑於此,天地人學堂特別規劃出「如何成為得體的商務人士?國際商業禮儀入門實戰班:從重要商務情境、服裝儀容到國際餐桌禮儀」,邀請到人事行政局文官培訓約聘業師親授課程,以多年扎實的實務經驗由淺入深帶領學員釐清國際禮儀的應對技巧,全面剖析各式專業商務禮儀的八大核心技能:(1)如何確立你的「人際定位」?(2)商務人士的接待互動禮儀;(3)淺談「行」的儀態:交通禮儀;(4)「商務會談」應注意事項?(5)掌握通行社交技能:服裝禮儀;(6)如何優雅進食?專業餐桌禮儀;(7)接聽電話的基本禮貌:電話禮儀;(8)視訊會議的事前準備:E-mail與視訊禮儀,透過這門課程,協助你瞭解國際商務禮儀的實戰技巧與Know-how。 課程簡章下載    最新優惠查詢

如何處理下屬抱怨? 部屬抱怨處理 與 主管回應技巧|專業實務培訓班

遇到下屬抱怨,甚至影響團隊士氣的時候,該怎麼辦?身為部門主管、管理者需要傾聽下屬的心聲,然而聽的時候該著重那些重點?聽完之後又該如何應對?有沒有建議的SOP可以參考?抱怨是人常常有的情緒,當職員對制度、同事之間感到不平等時,難免會透過此方法宣洩情緒。在主管與部屬這層緊密的工作關係中,若主管對於部屬的抱怨有正向回應,那部屬也會顯得較積極,若主管回應較負面、消極,部屬的情緒也較容易低落,也容易產生離職的念頭。然而,主管遇到這類事情時不必恐慌,抱怨並不可怕,可怕的是主管沒有察覺到這個抱怨背後的動機,倘若讓這樣的情緒繼續蔓延,可能導致團隊整體情緒及團結被影響。有鑑於此,天地人文創旗下天地人學堂邀請到現任教育訓練機構總經理親自授課,此課程將從部屬抱怨處理與主管回應技巧兩個層面深入淺出,全面剖析處理下屬抱怨的四大核心技能:(1)下屬的期待是什麼?如何帶人又帶心;(2)部屬抱怨的背後動機;(3)抱怨的類型與應對方式;(4)實務經驗與案例解析。透過這門課程,協助你全盤瞭解下屬抱怨處理的實戰技巧與Know-how!(Tiandiren KeyWords|#部屬抱怨, #抱怨的類型, #主管回應) 課程簡章下載 最新優惠查詢