顯示第 29 至 32 項結果，共 36 項

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PDCA 是什麼？PDCA 與目標管理 入門實戰培訓班

如何善用PDCA循環改進組織或個人的績效管理？想要更有執行力？這是一堂解決團隊溝通不良、缺乏系統性目標管理的專業線上實戰課程。邀請管顧公司總經理親授課程，業師具豐富落地實務與教學經驗。本課程將引導你理解與實際操作PDCA三大核心：（1）釐清觀念：PDCA管理循環原理；（2）掌握訣竅：四步驟從設定目標、制定計畫、執行策略到檢查結果，加以熟練運用；（3）實戰演練：7種高效能PDCA執行工具，結合案例確保計畫執行並達成目標。  最新優惠

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工作執行力低？ 職場必修的時間管理與工作效能提升 實務班

時間管理如何建立？工作只有8小時事情做不完只能加班趕工？原因是什麼？這是一堂打造成功的「工作執行力」專業線上培訓課程。天地人規劃「工作執行力低？ 職場必修的時間管理與工作效能提升 實務班」。邀請業師曾任職集團企業人資長及大陸事業高階經理人，具豐富落地實務經驗，本課程將帶領學員學習三大核心關鍵：（1）落實時間管理對職涯發展的基礎，善用輕重緩急的九宮格；（2）掌握檔案整理方式與訣竅：紙本資料與數位資料；（3）實例演練：職場工作者時間管理，時間效能五大改善技巧。透過課程學習落實個人時間管理、檔案整理訣竅，增進工作效能，提升職場競爭力！  最新優惠

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績效考核制度如何規劃？公司績效管理設計規劃 實務班

績效機制如何建立？ 每家公司都有績效考核制度，卻總是留不住優秀員工？原因是什麼？這是一堂打造成功的「績效機制」專業線上培訓課程，重新理解績效衡量對組織的重要性。天地人規劃「績效考核制度如何規劃？公司績效管理設計規劃 實務班」。邀請業師曾任職集團企業人資長及大陸事業高階經理人，具豐富落地實務經驗，本課程將帶領學員學習三大核心關鍵：（1）正確瞭解企業績效考核制度建立與管理；（2）掌握平衡計分卡，建置全方位績效考核制度；（3）績效考核結果與獎酬的連動，達到差異化獎酬及建立績效改善計劃。透過課程學習完備的績效管理制度，達成達成企業獎優、懲劣；留強、汰弱之目標。並激勵員工發揮最大潛能、打造高績效與高產能之堅實團隊！  最新優惠

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如何掌握全球投資趨勢？ 初學者的總體經濟投資學：認識經濟指標、財經資訊與判讀

初學者也能看懂全球經濟變化趨勢？這是一堂看懂總體經濟指標判讀線上專業實戰！天地人規劃「如何掌握全球投資趨勢？ 初學者的總體經濟投資學：認識經濟指標、財經資訊與判讀」。邀請投資教育訓練機構總監親授課程，業師歷任日盛證劵、永豐金證劵、元大寶來證劵等知名劵商，萬寶周刊技術分析專欄作家與講師。本課程將學習總體經濟投資學的三大核心：（1）基礎概念：瞭解總經數據背後意義，解讀各國標識性數據；（2）解讀指標：從型態與類別觀察政策變化，到景氣領先指標與影響金融市場因素；（3）實戰案例：如何隨著經濟活動循環調整策略？從產出、貨幣、預期心理三大要素著手。  最新優惠

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