實況

如何建立企業商業模式?|BMC獲利營運模式培訓系列課程—天地人學堂

.

如何建立企業商業模式?九大問題:暸解企業如何獲利
天地人學堂|文章紀錄:Joy|責任編輯:Danny|2018.03.23

 .

[image_with_animation image_url=”49564″ alignment=”” animation=”Fade In” border_radius=”none” box_shadow=”none” max_width=”100%”][divider line_type=”Full Width Line” line_thickness=”1″ divider_color=”default”]

在千變萬化的市場上,您知道消費者的喜好是如何主導市場嗎?商業模式地圖(BMC)是獲利營運模式中必備的工具;經過前一天打下的基礎後,今日的課程學員們有備而來,課堂一開始便延續了上一堂的內容作討論,究竟今日薛良凱(Fox) 業師還會帶來甚麼精彩的內容呢?

 

▶課程實況紀錄。 照片來源:天地人學堂

 

Fox 業師在課堂上分享了在美式賣場被推銷吸塵器的有趣經歷,挖掘了他的潛在問題;同時也舉了自身購買咖啡豆的經歷;藉此帶出在訂定營運模式時,先找出目標客群對原有生活的不安及不滿,接著往潛在問題做發想;抓住了問題,接下來要思考的是盲點,解決了不安及不滿,但這真的是目標客群的痛處嗎?

 

▶學員專注學習神情。 照片來源:天地人學堂

 

價值主張除了疼痛消除之外,好處產生也是因素之一,必須讓顧客認為消耗的資源有長遠可以累積回收的感覺,保險便是最典型的例子;不過好處也是相對的,也許這項產品產生的好處對自己來說是吸引人的,但對於其他的顧客也許只是次項的好處,而檢定的方式便是試驗顧客是否再度上門光顧。

 

▶學員在講義上標記重點。 照片來源:天地人學堂

 

價值主張與其三項因素是互相檢驗的,Fox 業師今日舉了非常多的例子佐證,生動活潑的講解讓學員們聽得意猶未盡,與學員之間的互動也產生了非常棒的化學效應!非常謝謝Fox 業師給了大家如此充實的課程內容,學員們下禮拜見囉~

其他人也瀏覽

[divider line_type=”Small Line” line_thickness=”3″ divider_color=”extra-color-1″ animate=”yes” custom_height=”50″ custom_line_width=”120″ delay=”100″]

投資條件怎麼談? 會計師教Term Sheet投資條款解析

如何估算公司價值?投資條件如何掌握?什麼是投資條件書(Term Sheet)?如何增加投資談判籌碼?企業股權融資的過程分為五個階段–初步接觸、簽定意向書、盡職調查、簽定合約、交割。在這些階段中,為了確保雙方溝通順暢、資訊透明,落實雙方的權利義務,需出具公司估值報告、雙方簽定投資意向書、配合投資方做盡職調查等,並釐清擬定合約及公司章程的各項規範,才能合法合規的落實雙方談妥的條件。有鑑於此,天地人文創旗下天地人學堂特地規劃出「投資條件怎麼談? 會計師教Term Sheet投資條款解析」課程,邀請現任會計師事務所主持會計師,同時也是暢銷書作者,更曾擔任經濟部中小企業處榮譽會計師親授課程,歸納出三大主題,使學員能深入淺出建立投資條款的核心技能:公司估值;協議過程與重要文件;常見之投資條款,協助學員瞭解公司投資的各類注意事項,並穩健提升企業營運步伐。Tiandiren KeyWords|#Term Sheet, #投資, #公司價值 課程簡章   最新優惠
加入購物車

同仁離職怎麼辦?員工離退職管理實戰班

如何避免離職產生勞資糾紛?這是一堂經理人必修員工離退職管理課程,完整掌握員工離職權利義務、建立合法合規管理制度流程。 天地人規劃「同仁離職怎麼辦?員工離退職管理實戰班」,邀請企管顧問公司總經理親授課程,業師專精企業勞動法令管理制度規劃、企業薪酬制度規劃及勞資爭議協調,具豐富教學及多年實務經驗。此課程學習瞭解離職管理的各項關鍵問題:(1)前言:何謂勞動契約;(2)員工的各種離職原因;(3)員工離職附隨的權利義務是什麼;(4)員工離職後之爭議處理;(5)避免離職時產生爭議之完善制度。 課程簡章  最新優惠
加入購物車

跟著世界6大銷售大師學銷售:業務心理學操作實戰班

這是一堂關於業務心理學的課程,共六小時。銷售人員一味推銷只會讓顧客反感。到底要用什麼方法才能讓客人掏錢買單?洞悉心理學理論並活用能有所助益。 有鑑於此,天地人規劃出「跟著世界6大銷售大師學銷售:業務心理學操作實戰班」,邀請業師專攻消費者行為學,並曾任職於世界前三大直銷公司,將帶領學員瞭解業務心理學的五大核心關鍵:(1)業務心理學基本概念與活用方法;(2)學習操作FAB法則;(3)世界6大銷售天王的實際做法演練;(4)10分鐘速成感動人心的廣告。透過課程洞察銷售心理學,並實際將理論觀點活用,促使業績增長。 簡章下載    最新優惠
加入購物車

雇傭、委任、承攬?部分工時工與勞動派遣常見爭議案例解析實務班

現今勞動關係不再單純侷限於雇傭二字,除傳統典型勞動關係(如委任及承攬)外,勞動市場更出現其他非典型勞動關係(如部分工時工、勞動派遣及自然人承攬)態樣。然而,你知道如何有對應法律約束?締約雙方的權利義務該如何規劃設計? 有鑑於此,天地人規劃「雇傭、委任、承攬?部分工時工與勞動派遣常見爭議案例解析實務班」,邀請律師事務所主持律師,業師以勞資爭議為其執業發展領域,目前已投入該領域超過10年,代理勞方或資方進行確認僱傭關係、給付加班費、資遣費、退休金、職業災害補償、不當勞動行為裁決、勞動(工)局調解等。課程運用豐富的實務案例,帶你具體掌握部分工時工和派遣工承攬法規的三大核心關鍵:(1)雇傭、委任、承攬契約之判斷標準與認定原則;(2)部分工時工勞動權益與規範;(3)職場各職務契約條件與評估,強化勞動力配置設計。 課程簡章  最新優惠
加入購物車

 

歡迎上課學員投稿心得,一經錄取刊出,將寄發課程抵用券300元
如有侵權爭議,請聯絡天地人文創信箱:service@tiandiren.tw 我們將第一時間為您處理

 

[divider line_type=”No Line” custom_height=”10″][nectar_btn size=”large” button_style=”regular” button_color_2=”Extra-Color-1″ icon_family=”none” url=”https://www.tiandiren.tw/course/c1012/” text=”瞭解當日課程” margin_top=”10″ margin_right=”10″ margin_bottom=”10″ margin_left=”10″]