新任法務人員專業實戰班
從角色職責、盡職調查到法務管理範疇與案例解析
公司內部法務與外聘法律顧問的區別?
法務人員偏向風險預防者,法律服務範圍與風險控制會以公司整體營運情況的角度切入,必須主動積極參與公司經營,日常工作包括建立法律管理制度、契約撰擬、契約審閱、協助商業談判、公司內部法律、法令遵循、智慧財產管理等;而外聘法律顧問偏向紛爭解決者,主要解決特定案件或專案的問題或糾紛。法務人員與外聘法律顧問如何將各自功能發揮到最大?以及與外聘法律顧問如何分工合作,達到相輔相成的合作,這是新任法務人員的一大課題。
學習法務職責,讓你快速站穩公司法務角色與主要工作
公司法務必須清楚了解公司整體組織架構、決策層級,部門之間的權責與授權,財務、品管、產銷、服務等業務範圍是否與法務相結合,如何進行跨部門有效溝通協調與相互合作分工。而法務在審閱公司的各種合約時,範圍包含業務單位、採購部門、管理部門與關係企業,以及其他法務文件,其內容是否符合法律規範、公司對外業務政策、內部經營管理規範等重要判斷關鍵點。因此,成為一位優秀的法務人員,不只具備法律專業外,還必須全方面提升,包含懂商業語言、商業模式、經營管理、財務稅務等。
法務人員對公司的影響
法務工作是動態的,須隨著法令異動、企業經營、商業活動時時跟著調整變動,企業需要藉由法務所提供分析、建議及觀點來支援企業內外部經營活動,法務配合企業經營中所面臨的經濟活動變化與所面臨問題的專業分析,提供相對應符合實際情況的法務意見,成為在企業經營決策判斷上重要考量因素之一。新任法務人員,除具備法律專業能力外,對產業發展及公司運作情形必須有相當熟悉度,讓公司重要商業核心轉換成為法律保護範疇,並將法務功能提昇至「幕僚型法務」或「經營型法務」。
課程的三大重點
基礎觀念篇:企業法律風險管理,你準備好了嗎?
初入法務領域,是否清楚瞭解企業法務管理的重要性?法務是一種管理,包含法務部門內部管理、公司法務管理、外部法務管理、向上管理。本課程第一大重點,法務應與公司產銷人發財各層面相結合,而不是一直當打火隊,並從實務面的角度,帶你初探企業法務管理到建立相對應的管理制度,並介紹法務人員在企業內部擔任關鍵職位。在這門課程中,業師將以實例深入瞭解法務人員的角色和職責,快速站穩新任法務的第一步。
實戰應用篇:新任法務如何著手建置企業的法務管理及實務應用?
當跨入新任法務門檻,瞭解企業法務概念後,在本課程第二大重點中,我們將帶你從如何將個案變成通案,進而制定實用的法務管理制度,包含法令遵循、內部控制、法律風險控制、案件管理、智慧財產權管理、合約管理、外部顧問管理、訴訟管理、投融資併購到客戶關係管理,讓企業可有效風險控制、降低營業成本、保護經營成果、創造商業價值,避免產生不精準管理、不具可操作性、花俏不實用的制度,而導致企業成員不願配合、產生更高營運成本。
實務應用篇:新任法務人員如何進行內部客戶、外部顧問的溝通與合作?
在本課程的最後一大重點中,業師帶你瞭解法務是需要與不同的內外部客戶進行溝通協作。就內部客戶,係涉及企業與員工管理關係、部門與部門間合作協作;就外部顧問,係涉及對外部顧問管理、建立明確管理目標與績效標準,包含設定任務、責任分工、費用控管、服務品質。通過這堂課程,將能完整掌握企業內部客戶關係管理、外部顧問管理的基本概念,成為一名新手即戰力的專業法務人員!
課程大綱
企業法務與法務管理
1-1 關於企業法務
(1) 公司對企業法務需求
(2) 企業對法務工作職責
(3) 企業法務在公司組織角色
1-2 企業法務職業發展
(1) 法務工作特殊性
(2) 法務和律師的差異
(3) 法務必備能力
(4) 企業法務必備工具
1-3 認識法務管理
(1) 法務管理核心
(2) 法務管理面向
(3) 法務管理工具
法令遵循
2-1 認識法令遵循
2-2 法令遵循架構原則
2-3 評估法令遵循風險
2-4 建立法令遵循管理制度
內部控制
3-1 認識內部控制
3-2 內部控制之設計執行
3-3 內部控制之控制作業
3-4 內部控制之評估稽核
案件管理
4-1 認識案件管理
4-2 案件管理制度流程
4-3 案件管理風險控制
4-4 案件管理工作表單
法律風險管理
5-1 認識法律風險管理
5-2 法律風險管理制度
5-3 法律風險分析評估
5-4 法律風險應對查核
智慧財產權管理
6-1 認識智慧財產權管理
6-2 品牌商標布局策略
6-3 著作權應用管理實務
6-4 打造營業秘密護城河
合約管理
7-1 認識合約管理
7-2 合約審閱重點
7-3 涉外合約處理
7-4 合約溝通技巧
7-5 合約執行管理
外聘僱問管理
8-1 認識外聘僱問管理
8-2 外聘僱問篩選聘用
8-3 外聘僱問溝通協作
8-4 外聘僱問考核淘汰
訴訟管理
9-1 訴訟管理之主要內容
9-2 訴訟管理之制度流程
9-3 訴訟管理之風險控制
9-4 訴訟彙整工具
投融資併購
10-1 投融資併購之基本職責
10-2 投融資併購之盡職調查
10-3 投融資併購之流程管理
客戶關係管理
11-1 客戶關係管理的基本概念
11-2 與後勤部門溝通
11-3 與業務部門溝通
課程學習前須知
- 實際授課內容、順序、師資或有調整,依課程現場為準。
加入我們一起學習 新任法務人員專業實戰班!
授課業師
謝依婷Ada Hsieh|艾達諾昊文創智財工作室 執行長
業師深耕法律實務、企業法務管理與文創智財領域,曾任酷狗音樂商務合作總監、華聯國際法務經理等,累計已有15年以上實務經驗,擅長商業模式與交易流程落入合約,梳理商業模式及評估分析風險,協助經營管理和事業營運規劃,自身資歷完整(包含事務所、企業法務及第一線洽談商務合作),無論是親上第一線或是擔任幕僚出謀劃策都具有豐富實務經驗,持續專注於自身專業。專長領域:智財布局、IP授權、法務合約、合約談判、文創娛樂經紀法律。
課程資訊
課程名稱
新任法務人員專業實戰班:從角色職責、職業發展到法務管理範疇與案例解析(C1435)
課程各期時間與上課模式
#線上課程
。上課模式:第01期課程的錄製影片
。觀看方式:訂單完成隔日工作日開始觀看(信內附上影片連結,未收到Email,請務必與我們聯繫)
。觀看時間:依購買天數方案,自「觀看通知Email」寄送日起算第一天。
課程售票
雙人以上團報票:每人新台幣 3,800 元(原價 超優惠 5.3折)
VIP票券兌換:每人扣 1 張VIP票券 ( VIP申購方案 )
新任法務人員需要具備良好的法律素養、判斷力、溝通能力、分析思考能力、問題解決能力、領導能力、專業知識等。
新手法務人員進行盡職調查時,需要收集相關的資料和證據,並進行風險評估和評估財務狀況,以確保公司或組織的商業交易符合法律要求。
法務人員可以根據公司或組織的需求和要求,制定合同內容和條款,並對已有的合同進行審查和修改,以確保其符合法律要求。
法務人員可以參與訴訟和調解程序,代表公司或組織進行談判和解決爭端,並提供法律支持和建議。
包括撰擬和審查訴訟文件、協助律師進行調查和取證、參加庭審和調解等,以保護公司的權益和形象。
需要瞭解相關的公司法規定和公司治理原則,協助董事會和高管團隊制定公司治理結構、政策和程序,以提高公司的透明度、合法性和合規性。
需要瞭解營業秘密的定義和保護要求,協助公司建立商業秘密保護制度、起草保密協議等,以確保公司的商業秘密得到充分保護。
完成購課後,將以Email寄送觀看通知信件,信件內會說明課程登入方式,並附上影片專屬連結、觀看密碼。
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